在镇江丹阳日前举办的用工招聘会上,该市某皮鞋企业开出8万年薪的高价招聘一名懂设计、会制作的技师,尽管招聘摊前人头攒动,咨询的人排起了长队,但最后还是无一人应聘。 据招聘负责人介绍,现在皮鞋企业生存和发展面临了巨大挑战,生产成本越来越大,利润却越来越少,效益大不如以前,加上工作环境较差,许多人员逐渐远离皮鞋企业,在这样的情况下,只有通过提高工资来吸引更多的人。有的企业为了留住人特别是技术人才,包吃包住,过年过节还发回家的差旅费。尽管这样,跳槽的现象还时常发生,每年流动率达到40%以上。
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